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內容簡介

☆2018全臺最新辭典☆
由世一與臺大外文團隊攜手合作
  臺灣第一本以十二年國教英語課綱單字表加強編撰之辭典

  各校老師極力推薦,以國、高中的英文教學重點編撰而成
  收錄字詞達70,000餘個,聖經紙彩色印刷,紙質輕薄韌性好,翻閱舒適

本書特色    

  1. 臺大外文團隊監修,名校英文老師編寫
  耗時十年,由二十六位中外教授、名師合作編撰完成,內容融入臺灣特色詞彙。

  2. 臺灣第一本以十二年國教英語課程綱要之基本單字表加強編撰之辭典
  單字解釋超過70,000餘個,包含國中小基本2000字、大考中心公布之高中英文參考詞彙、全民英檢、多益、托福、雅思等測驗參考字表,以*記號分成三等級標示。

  3. 文法句型詳盡解說,以國、高中的英文教學重點編撰而成 
  註釋以文法句型為編輯要點,同時補充同反義字、字源、字辨、用法、搭配詞、衍生片語、俚語、口語、諺語、名言及其他重要語言知識。

  4. 例句取材廣泛,具閱讀性,擺脫一般字典給人枯燥的印象
  取材廣泛,精選具啟發性之名人引言;從文學、科學、藝術、生物、歷史、地理、法律等不同學科提供知識性之例句;從語言學、文法學中取用具代表性的用法例句。

  5. 收錄近年新興字彙,學習也要跟上時代
  加入近年新興字彙,如:BYOD, contactless, emoji, Google, Twitter, Uber, etc.

  6. 聖經紙輕量化彩印,翻閱舒適
  彩色印刷,聖經紙輕薄韌性好,版面美觀,閱讀舒適。

  7. 專利查閱,輕鬆又快速
  在翻開的字典左右兩邊的書耳處有清楚的字母順序記號。
  書耳字母下有各字母所占約略頁數,翻至各字母所占約略頁數。
  觀看上方書眉的索引字,找出該單字所在處。
 

作者介紹

作者簡介    

曾麗玲 


  臺大外文系教授/總審訂

顧問  
Kirill Ole Thompson


  臺大外文系教授  

John Harrison

  哥大教育理學碩士/NCKU博士    

審訂者簡介

王沐嵐  


  臺大外文系助理教授        

王寶祥  

  臺大外文系副教授

吳雅鳳  

  臺大外文系教授            

林祐瑜  

  臺大外文系副教授

陳重仁  

  臺大外文系副教授          

黃山耘  

  臺大外文系助理教授

黃馨瑩  

  臺大外文系副教授          

廖勇超  

  臺大外文系副教授

蔡秀枝  

  臺大外文系教授

編者簡介

江吟梓  

  國立基隆高中英文教師      

吳曉雯  

  美國哥倫比亞大學教師

周文萍  

  新北中和高中英文教師      

張祥玫  

  北一女中英文教師

邱幼椿  

  新北板橋高中英文教師      

張麗君  

  臺南大學幼教系副教授

陳靜怡  

  知名補教英文教師          

鄭玉青  

  國高中英文專任教師

楊其道  

  臺北和平高中英文教師      

蘇文賢  

  國立基隆高中英文教師

楊國明  

  師大附中退休英文教師      

蔡孟宏  

  延平中學外語中心主任      

蕭  珮  

  暢銷英語學習書作家        

顧秀華  

  臺北景美女中英文教師
 

推薦文    

  世一文化之英漢大辭典緣起於2015年的九月,當時世一文化的莊朝根董事長與我接洽商談世一文化有計畫出版一套具有「鎮社之寶」份量的英漢辭典,並邀請我擔任總審訂者,莊董事長特別強調世一文化不以其逾四十年經營幼兒學習教材及其他法律、醫療等工具書輝煌的成績而自滿,準備動用幾乎無上限的資源,來打造社方咸認國人英語學習的利器、也是社方對外展現其致力推動英語學習的終極奠基之作──「世一卓越英漢大辭典」,這也是我協助世一文化完成此「鎮社之寶」大業的起點。

  社方動員總計十餘位任教於大學、北一女等知名高中的英文老師以及英語專業人士分工擔任整部辭典內容的編寫,並請臺大外文系Kirill Ole Thompson教授與成功大學John Harrison博士擔任外籍顧問,爾後由包括我本人在內共十位臺大外文系的教師團隊擔任審訂,我則負責最後的總審訂。我們歷時多年,完成超過七萬個詞條的註釋,總頁數高達2528頁。

  紙本辭典的好處是,手指與眼球在翻動書頁之間,同時刺激大腦創造出強大超連結,不知不覺迅速增進字詞印象的累積,這個功效讓侷限於螢幕小空間的電子字典顯得遜色。本辭典期許國人都能成為英語重度學習者,經常查詢紙本辭典並記憶相關用法,本辭典也自我定位為可陪伴國人一生學習英文的工具書。

  編纂辭典本就是極度繁複之浩大工程,疎漏恐仍難免,本人欣慰世一團隊辛勤努力終見成果之餘,尚祈各方賢達多以匡正,使本辭典更臻完美,以利國人之終身學習。

曾麗玲
 

詳細資料

  • ISBN:9789864293995
  • 叢書系列:
  • 規格:精裝 / 2528頁 / 12.8 x 18.8 x 35.39 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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初入職場的小白,難免會遇到很多棘手的問題,比如面試時HR千奇百怪的問題,職場交流時的困難,處理在複雜人際關係的心累…… 那怎樣可以讓自己踏入職場時有足足的底氣? 速成職場理論+技巧,你值得擁有。 ... Part 1 面試 在面試環節,如果你只是倒豆子般把你的學歷、實習經驗和獲獎經歷等一股腦說一邊,那就是在欺負面試官不識字,這些簡歷上白紙黑字寫了的東西,簡單帶過就好。 如果你不是那種優秀到一疊資料里,只有你的簡歷在閃閃發光,就應該用些小辦法,讓你的老闆快速記住你。 ... 比如,在介紹你的特長時帶上一個小故事,語言儘可能生動有畫面感,給昏昏欲睡的面試官留下有意思的印象,他在回憶所有求職者時,你的位置就理所應當往前靠。這個時候,你再幫他營造一種場景:我有這種特長,如果是我得到了這個崗位,我可以適應企業環境公司文化,正好是你需要的人。 當然,這裡需要我們做足功課,在應聘前對該公司有較為清晰的了解,再「對需論長」。 除了自我介紹,面試中還有一個重要環節:HR提問。 ... HR有時候會給出讓人覺得摸不著頭腦的問題,又或是十分尖銳,讓你左右為難。比如,他可能會問;你對某公司加班以及休假時間少的態度是什麼? 每個人都希望自己的工作可以有足夠的假期時間,但你如果在面試官面前直接表達了對加班的牴觸,可能會影響你的個人分。 那麼,該怎麼回答?一個小技巧:選擇權轉移。 ... 你可以說:我並不排斥加班,如果公司有合理的加班規章,尊重職員平時的正常休息時間,以及事務特別緊急的話,我當然可以加班。 既表明了你「接受加班但單位必須保證職員的休假時間充分」的態度,又很委婉地體現了中國自古「中庸」的智慧。這個時候,選擇權回到面試官手裡,加班但是保證其他福利和不接受加班,他選哪一個? Part 2 職場交流 從本質來說,語言是門藝術,職場語言是對你情商的考驗。 在職場裡,不僅要面對與上級的溝通,還有和甲方爸爸的談話,和同事之間的合作溝通。如何得體又充滿智慧的交流,成為職場人員的必修課。 ... 在這裡,我簡單介紹三種可行的小技巧。 SBI反饋法 SBI是一種反饋工具,指有效的反饋需要包含Situation(情景界定)、Behavior(行為描述)、Impact(行為影響)。 ... Situation指時間,地點和具體情況,Behavior指目標對象的做法做法等行為,Impact指該行為帶來的結果。 不難看出,這些都是我們在向上級匯報工作和小組討論時重要的部分,牢記這幾點,讓你的工作總結清晰有條理,也更容易有說服力。 比如,你向上司介紹你的case:這個方案針對的是對護膚重視的女性客戶,結合即將到來的雙11狂歡(S),打造線上APP及電商平臺,同時搭配針對性的護膚建議和測評,既可以帶貨,也能利用測評的長期性,保留客服流量(B),推動APP發展的同時,還可以帶來額外的經濟效益(I)。 簡單但是全面,精鍊又有重點。 ... 如果SBI反饋法更適用於偏正式性的會被,那我再介紹一種日常職場中經常用到的溝通方法。 其實這也是一種日常生活中都應該注意的說話方式——慢慢講,挑著講,別漏了細節。 很多成年人都做不到慢慢講,尤其是那些性格急躁的人,噼里啪啦像打機關槍一樣說完一大堆,除了口乾舌燥外還容易給人留下沉不住氣的印象。想要慢慢說,就得好好控制自己的情緒,以及溝通前在心中簡單規劃一下語言。 ... 至於挑著講,意思就是說重點,不贅述。溝通是口頭上的交流,往往沒有電腦或筆記錄,大腦短時期內記錄的事物有限卻往往容易被遺忘,與其把前因後果統統說一遍,不如直接開門見山,直奔主題,方便你我他。 那這時候,第三個不漏細節是不是和挑著講矛盾了呢?不是的。 ... 細節往往是容易被忽視的那一環,但有時候細節決定成敗。交流時注意細節很容易給別人產生一種好感——這個人心思細膩。 而且,這裡的細節不只是在匯報方案時的內容細節,還有察言觀色的細膩,通過上司的微表情去判斷這個時候該做什麼,是不是哪裡出了錯誤,通過觀察同事說話的語氣分析他的態度…… Part 3 處理矛盾 常說職場也能看到人間百態,冷暖人生,職場生涯中矛盾也處處存在。 如何處理矛盾?之前我的一篇文章里提到了對待垃圾人該怎麼辦,這次我們就來說說正常的衝突怎麼辦。 ... 其實,很簡單,與同事和上司在交流中難免會有意見不合,心平氣和地談是一個相互說服的過程,針尖對麥芒地爭辯就很可能吵起來。但我們這時候更多要帶著一種就事論事的心態,僅僅對於這一件事上有矛盾,不把裡面的情緒帶到日常生活和工作中。 當然,如果可以避免爭吵是最好的,因為當代人大多數在面對爭吵時,語言系統紊亂且匱乏,這個時候大多數用髒話去回應,不管再怎麼說,都會對語言對象帶來攻擊,影響兩個人的關係。 學會適當地表達自己的想法,不去給別人造成語言傷害。不說髒話,不說陰陽怪氣的諷刺語,洗乾淨了再說,加熱了再說。 ... 讓矛盾只是矛盾,存在於工作中,而不要激化成衝突,影響我們的生活。 好了,這次職場小技能分享就到這裡,我們下次見。 熬夜肝字不易,如果你喜歡我的文章,不妨點個讚和關注~ 或者想看什麼內容文章,私信我~ 我是閒鍾野寺 關注我(。•ˇ‸ˇ•。) 和我一起去做燃犀照海之人

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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