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其他資訊

1.想要避孕

2.準備懷孕

3.想要安心懷孕並生產的你 必讀聖經


「只要身為女性,任何人都有可能懷孕。」

作者宋美玄醫師開宗明義指出,懷孕是每位女性要隨時準備面對的經歷。

跟短暫的床笫之樂相比,懷孕的過程漫長又充滿變數,對於「女人與男人」、「女人與孩子」、「女人與醫院」的關係更需要有事先的認識。

無論妳是不是計畫懷孕,本書讓妳了解女性身體在生命版圖的重要性。

了解懷孕的正確知識、破除生產前後的迷思,讓女性更清楚孕育新生命的欣喜與責任:

第1條 只要性交就會懷孕

第2條 選擇懷孕時要做好覺悟「為了生下這男人的孩子死不足惜!」

第3條 別光是懷孕就感到高興

第4條 既然是上天賜予的,無論怎樣都是妳的孩子

第5條 生不生下來由夫妻決定

第6條 盡早決定產檢醫院

第7條 嬰兒的命運都在媽媽身上

第8條 醫檢無法保證嬰兒是否健康

第9條 盡量選擇安全的地方生產

第10條 自然產或剖腹產,妳都是母親

第11條 懷孕生產的狀況因人而異

牢記以上準則,準媽媽之路就能走得更有信心。

本書特色

1.作者為日本暢銷性愛書作家,這次以自身的專業—婦產科醫師—提供女性關於懷孕的知識。

2.文中的實際案例都是各種女性的真實歷程,對讀者而言是種警惕,能更關心自己身體的聲音。

3.本書11條叮嚀是從受孕前、懷孕時、生產及產後照顧各階段都受用的諄諄囑咐,實用性高。

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  • 譯者:郭寶雯
  • 出版社:晨星

    新功能介紹
  • 出版日期:2014/01/13
  • 語言:繁體中文


其他新聞













▲CoCo都可手搖飲宣布7月全面加薪。(圖/翻攝自CoCo都可臉書)

生活中心/綜合報導

暑假是打工旺季,CoCo都可不畏手搖飲市場競爭激烈,宣布自7月開始,門市人專家解析怎麼處理穴點瘦腿員薪資全面加薪,薪資漲幅為3%~5%,計時人員的基本時薪,平均將調至145~155元,約基本時薪的1.12倍,讓不少人直呼霸氣!

根據《聯合》,CoCo都可員工起薪比現行基本工資2萬1009元高,計時人員時薪也高於133元,這次調薪將可以讓計時人員的基本時薪為,平均調至145~155元。





CoCo都可表示,如果薪資環境再低迷下去,將無法讓年輕人有信心及動力,因此希望透過加薪來鼓勵員工,希望能吸引更多優秀人才。

CoCo都可於2015年門市突破2,000間,成為橫跨世界各洲的知名茶飲連鎖品牌。 版圖擴及上海、蘇州、北京、成都、廣州、杭州、武漢及香港等各大城市, 並拓展至美國紐約、洛杉磯、加拿大多倫多、溫哥華、韓國、南非、泰國、印尼、越南、菲律賓以及英國倫敦與澳洲等世界各地, 成功建立「奠基傳統、勇於創新、放眼國際」的跨國企業。

網友看了好奇表示「是不是飲料也要漲價了?」、「雖然我現在不太捧場,不過加薪就是要給讚」、「之前已經有部分的飲料調漲了,現在終於替員工加薪」、「還算霸氣」。







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記者洪聖壹/台北報導

在音樂串流領域,國內有 KKBOX 以及各家電信商個別開發的相關服務,而在海外地區最著名的,莫過於潘朵拉跟 Spotify,如今根據官方公布的訊息指出,Spotify 現在已經擁有超過 6 千萬付費訂閱用戶,比起蘋果 Apple Music 今年 WWDC 期間公開的 2,700 萬,還要超過兩倍以上。

音樂串流平台 Spotify 今天(8/1)宣布,其產品付費訂閱用戶已經超過 6000 萬,而相較於有 iOS 用戶基礎護持下的 Apple Music,Spotify 走的是雙平台的路,而且除了一樣收取9.99美元的付費計畫,Spotify 還有免費的方案,該方案讓 Spotify 不僅吸引更多會員加入,也帶來可觀的廣告收益,相較於 Apple Music 所提供的 3 個月免費試用,確實親民許多。

實際上,根據 Spotify 上個月公開的數據指出,該公司擁有 1.4 億的註冊會員,如今再搭配 6,000 萬付費會員來比對, 也就是說,幾乎已經接近每兩個 Spotify 會員,就有一個人是付費使用 Premium 版本,這個比例相當可觀,而且相較於走付費收聽路線的 Apple Music、Google Play Music 來說,或許該重新思考的是免費方案的操作。



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